*Para una mejor calidad de
mano de obra es ineludible la capacitación de los trabajadores.
Nezahualcóyotl, Estado de
México, 26 de enero de 2017.- Mientras se impulse más mano de obra calificada,
habrá mayores posibilidades de mejorar la calidad de vida de los habitantes del
Estado de México, y en esta tarea la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
ha sido una aliada estratégica para fortalecer el empleo en la entidad
mexiquense, señaló Alejandra Del Moral Vela, titular de la Secretaría del
Trabajo del Estado de México.
Al firmar Convenio de
Coordinación en materia de capacitación con la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social y el Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el
Trabajo Industrial (ICATI), destacó que el documento suscrito hoy, refleja el
gran esfuerzo que realizan los tres órdenes de gobierno involucrados para
llegar a los municipios mexiquenses, donde es posible potencializar la mano de
obra calificada y certificada para lograr mejores condiciones laborales.
Abundó que este tipo de
convenios refuerzan la capacidad laboral de los mexiquenses para acceder a
mejores empleos y lograr mayor productividad, además contribuyen a mejorar la
calidad de vida de los trabajadores, tendiendo la capacitación como una
herramienta fundamental y elemental para el desarrollo humano.
Aseguró que hoy en día es una
realidad que en nuestro país, hay mano de obra calificada y se tienen las
condiciones para que se mantenga como una potencia manufacturera, en muchos de
los ámbitos del sector productivo, por ello, aseguró que la dependencia que
encabeza será un semillero de trabajadores capacitados, a quienes podremos
apoyarlos y prepararlos, con el propósito de que puedan ser el presente y el
futuro de nuestro país.
Puntualizó que el Estado de
México concentra la mayor cantidad de empleos y genera, junto con la Ciudad de
México muchos de los empleos del país, lo cual debemos seguir impulsando. Hizo
público el agradecimiento al Secretario del Trabajo Alfonso Navarrete Prida por
todo el apoyo que ha brindado, en materia laboral a la entidad mexiquense.
Reiteró que los resultados de
este convenio se verán reflejados en Nezahualcóyotl y en todos los demás municipios del Estado de México, porque
propiciará ciudadanos más preparados y calificados para el mejor desempeño en
sus centros de trabajo.
Por su parte, la Subsecretaria
de Empleo y Productividad Laboral de la STPS, Patricia Martínez Cranss, quien
signó el Convenio por parte de la entidad federal, destacó que este convenio
tiene que ver con darle a los jóvenes, pero también a los adultos mayores y
toda persona que desea seguir involucrándose en actividades productivas y
seguir desarrollándose en lo personal y familiar, los elementos para que lo
puedan hacer.
Con este convenio, dijo, la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, entre otras cosas, realizará
campañas de promoción dirigidas a los sectores productivos de la entidad, así
como apoyar al Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo
Industrial en la ejecución de las acciones derivadas de este instrumento, además
de coordinar la planeación y realización de actividades acordadas por las
partes.
“Uno de los fundamentales puntos de la Reforma
Laboral fue la capacitación, el adiestramiento y la productividad laboral, es
decir, brindarle herramientas a las personas para que mejoren su empleabilidad
y sus condiciones de vida, y a las empresas que los contratan, obtener una
mayor ganancia lícita y compartir el beneficio, porque la clave de la
productividad es esa”, aseveró la funcionaria federal.
