• Reflexionan 10 expertos acerca del
nuevo perfil del servidor público ante alto nivel de exigencia social.
• Participan académicos y consultores
en la discusión de temas como el servicio público, cultura de la legalidad y
calidad en el servicio.
Toluca, Estado de México, 16
de agosto de 2019. El Instituto de Administración Pública del Estado de México
(IAPEM) convocó al seminario “El nuevo perfil del servidor público”, espacio en
el que 10 expertos en distintos temas, trazaron el ideal de funcionarios con
los atributos que los contextos estatal y nacional requieren.
Al dar la bienvenida a este
evento, el Presidente del IAPEM, Efrén Rojas Dávila, reconoció que la sociedad
requiere una renovación en las políticas públicas, así como en procesos claros
y contundentes para alcanzar los resultados que se esperan de ellos, además de
lograr éstos con transparencia y oportunidad.
“Los equipos de trabajo deben
conformarse por servidores públicos a la altura de las expectativas para
renovar la visión”, sostuvo.
Agregó que es necesario reivindicar el
servicio y a los servidores públicos a través de la entrega de resultados
contundentes, acordes con los procesos actuales de cambio político, económico y
social, que llaman a romper paradigmas y crear nuevos.
Finalmente, y tras agradecer a la Universidad
Autónoma del Estado de México (UAEM) por ser la sede de este seminario, el
titular del IAPEM señaló que es necesario responder al alto nivel de exigencia
social hacia las instituciones del Estado, lo cual es resultado de la inmersión
a una gran cantidad de información con una libertad nunca antes conocida, que
permite llevar a cabo procesos de reflexión.
En este encuentro participaron
académicos y consultores, expertos en temas como la misión del servidor público,
cultura de la legalidad, calidad en el servicio, competencias de gestión
administrativa, y servicio público con perspectiva de género.
Asimismo, se abordaron negociación y
resolución de conflictos, uso de nuevas tecnologías, innovación y comunicación,
así como asertividad.
Cabe mencionar que estos temas
buscan trazar 10 ejes de trabajo para optimizar la labor de servidores
públicos, y las reflexiones vertidas en este seminario se verán reflejadas en
una memoria que esté al alcance de todo aquel interesado en el tema.
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