La Paz Estado de México.- Los principios y valores de la sociedad local,
coinciden con los del gobierno actual, porque saben que unidos hacemos más, y
son las grandes características que distinguen al presidente Rolando
Castellanos, ya que nos permiten promover el trabajo en equipo a favor de las
comunidades, colonias y poblados que integran este municipio, buscando mejorar
las condiciones de vida de los sectores vulnerables; sostuvo Daniel Martínez
Guzmán, dirigente del Grupo de Desarrollo Mexiquense, al mencionar que el
Primer Informe del Gobierno local, fue veraz, y apegado a los trabajos que se
realizan en esta demarcación.
Ante integrantes del Grupo de
Desarrollo Mexiquense, Martínez Guzmán, destacó que en cada uno de los
dirigentes comunitarios que integran el equipo de trabajo, existe una
coordinación real, que fortalece estructuras y redes sociales, y cuya meta es
la de lograr una distribución de servicios eficaz en cada una de las
comunidades existentes en esta demarcación.
Daniel Martínez, también
señaló que en lo que va de la presente administración, se han logrado reducir
los rezagos en el rubro de la distribución del agua potable, del mantenimiento
a alumbrado público e incluso, con jornadas de limpieza permanente, se ha
logrado disminuir los montículos de basura que existían en lugares como el
paradero La Paz, Las Vias o bien el parque francisco Villa, “la población,
entiende el esfuerzo de los trabajadores y poco a poco, va incorporándose a estos
trabajos de higiene pública; señaló.
El también catedrático
universitario, reconoció la coordinación gubernamental que plantea el alcalde
Rolando Castellanos y que se reflejó en este primer informe de gobierno, ya que
se incrementó, sostuvo, el numero de adultos mayores, personas con capacidades
diferentes y estudiantes, respaldados con programas sociales estatales, federales
y municipales.
Daniel Martínez Guzmán es un
dirigente comunitario que fortalece con el trabajo cotidiano los lazos de
comunicación con los habitantes de esta demarcación, haciendo del servicio
público una cultura del esfuerzo permanente.
