Toluca, México, 25 de
septiembre de 2016.- Durante los últimos cuatro años en el Estado de México no
se ha registra una huelga laboral de jurisdicción estatal, gracias al diálogo
constante con la clase trabajadora, lo que se traduce en un clima óptimo para
atraer inversiones.
Así lo expresó Javier García
Bejos, secretario del Trabajo, durante la Sesión Ordinaria de la Federación de
Trabajadores en el Estado de México, de la CTM, en donde destacó que el Estado
de México ocupó el segundo lugar a nivel nacional en el indicador Doing
Business del Banco Mundial, por ofrecer facilidades para abrir negocios
“Hace cuatro años estábamos en
el lugar 28 del indicador Doing Business del Banco Mundial y hace dos estábamos
en el noveno. Hoy, ocupamos la segunda posición y con el trabajo importante del
sector obrero, podemos decir que somos punta de lanza para la economía
nacional. Y esto no pasa de la noche a la mañana. Ya llevamos un rato
construyendo juntos buenas noticias para los trabajadores. Estamos atrayendo
más inversiones, y así construimos un mejor futuro, con responsabilidad y
acciones bien pensadas”, expresó.
Durante la sesión que fue
encabezada por Armando Neyra Chávez, secretario general de la Federación de
Trabajadores de México en la entidad, Javier García Bejos señaló que uno de los
retos más importantes que tiene el gobierno y los sindicatos, es que los
trabajadores conozcan sus derechos, para que puedan ejercerlos y por ende,
brindarles la posibilidad de que vivan mejor.
En ese sentido, indicó que
concientizar a los trabajadores sobre los beneficios de la seguridad social
debe ser una tarea conjunta y la más importante que deben enfrentar juntos el
sindicalismo organizado y el gobierno.
“Si un trabajador no sabe las
reglas de operación del Infonavit, del Infonacot, las afores, las modalidades
de los créditos o para qué sirven las aportaciones voluntarias, entonces
estamos restando la posibilidad de que ese trabajador viva mejor”, dijo.
Ante el Comité Ejecutivo
Estatal de la CTM, refrendó el compromiso permanente del gobierno estatal con
los derechos de los trabajadores y con buscar los mecanismos que permitan
mejorar la calidad de vida de las familias mexiquenses.
“De aquí a que concluya la
administración del gobernador Eruviel Ávila Villegas, vamos a seguir
defendiendo los derechos de los trabajadores, esa es la visión y el mandato que
tenemos por parte de la Constitución, pero también vamos a seguir generando una
agenda que nos lleve a que cada vez más contratos colectivos de trabajo tengan
cláusulas de productividad, a certificar las competencias de los trabajadores y
a mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, porque esos son
los caminos para tener mejores salarios”, manifestó.
