*Con la
obtención de una calificación Aprobatoria, el Gobierno Municipal recibe el
distintivo MEG con una vigencia de dos años.
Rayón,
México; martes 12 de noviembre de 2013.- La Administración Municipal de Rayón
obtuvo la Certificación del Modelo de Equidad de Género tras la realización de
una auditoría en la que el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES)
examinó el grado de cumplimiento de las acciones programadas por el Comité.
Por su parte, el presidente municipal,
Erick Vladimir Cedillo Hinojosa, se dijo contento por la obtención de dicho
distintivo, al tiempo que aseguró que su Gobierno se encargará de gestionar y
promover dicha equidad no sólo al interior de la administración, sino como
forma de vida en todo el municipio.
De
acuerdo con la escala de calificación considerada por INMUJERES - en donde
“A=Aprobatoria”, “B=Condicionada” y “C=No Procede la Aprobación” -, el gobierno
rayonense obtuvo un resultado positivo, recibiendo una “A” de calificación con vigencia de dos años,
posicionándose entre los menos de 15 municipios en todo el país con dicho
distintivo.
En
la Auditoría se calificaron los rubros de Planeación; Organización y Recursos; Aplicación de Requisitos
de Equidad de Género; así como Evaluación, seguimiento y mejora. En cuanto a la
Planeación, se consideró el diagnostico organizacional y la política; la
planeación general, objetivos y metas del sistema de gestión; además de las
acciones afirmativas y acciones a favor del personal.
El
Modelo de Equidad de Género es una estrategia en la que se busca que las
instituciones públicas, empresas privadas y organismos sociales asuman el
compromiso de revisar sus políticas y prácticas internas, para reorganizar y
definir mecanismos que incorporen una perspectiva de género, e instrumenten
acciones afirmativas y/o a favor del personal, que conduzcan al establecimiento
de condiciones equitativas para mujeres y hombres en sus espacios de trabajo.
El Programa de Certificación es de carácter voluntario, y ofrece un valor
agregado traducido en la optimización de los recursos humanos para incrementar
la eficiencia y competitividad, contribuye al incremento de los niveles de
participación de las mujeres en la vida económica, política y cultural del
país.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Gracias por visitar el Diario Digital Imprevistosnoticias.blogspot.com; te agradeceremos nos anexes tus numeros telefònicos y nombre para dar seguimiento puntual a tus propuiestas.
Atentamente
La Coordinaciòn General